Il whistleblowing è la segnalazione, da parte di un dipendente o collaboratore, di comportamenti illeciti o irregolari all'interno di un'organizzazione. Questi possono includere frodi, corruzione o violazioni di leggi. Il whistleblower, chi effettua la denuncia, è spesso tutelato da leggi che proteggono la sua identità e lo difendono da ritorsioni come il licenziamento o altre forme di discriminazione. L'obiettivo è promuovere trasparenza e responsabilità nelle aziende e nelle istituzioni.
Se vuoi fare una segnalazione, puoi utilizzare la nostra PEC: mtenergysrl.segnalazioniwhistleblowing@pec.it.
Inviando una comunicazione tramite la Posta Elettronica Certificata, avrai la garanzia che il tuo messaggio sarà ricevuto e tracciato con valore legale. Ti invitiamo a fornire tutti i dettagli necessari nella tua segnalazione, come la descrizione precisa dell'irregolarità, le persone coinvolte e qualsiasi documentazione a supporto.
Solo la persona incaricata di questo saprà l’identità del whistleblowder.